A Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de patrocinar causas. Não se objeta, porém, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à corrente conjunção.
As mutações estipuladas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como crucial matéria da estratégia profissional de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Incorporando confusão a contendas que em tempos passados eram de elementar produzição, a aparente exigência de liquidar os direitos partindo do exórdio da demanda trabalhista, indiretamente, demudou a técnica que orienta o amparo dos direitos laborais.
A ordem jurídica remodelou os paradigmas de atuação da advocacia ao sistematizar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Uma vez que interligados à subsistência do contratado e porquanto expiram aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.
No passado recente, a parte crucial de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias de hoje, a pertinente valoração daqueles mencionados direitos revelou-se indispensável.
De forma geral, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam fiar reclamatórias.
O vocábulo patrocinar
encarna sublime significação no Direito Laboral, estando profundamente vinculado ao ativismo de impulsionar a reclamação à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.