Atrapalhando a praxe de patronear litígios, a Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista. Não se contraria, entretanto, a capacidade profissional de habituação da advocacia à vigente situação.
O verbo patrocinar
encarna especial relevância no Direito Trabalhista, por ser profundamente correlacionado ao ativismo de direcionar a contenda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar lides. Na maior parte dos casos, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.
Em tempos pretéritos, o quesito importante de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandante. No presente, a devida suputação daqueles referidos direitos tornou-se primordial.
O legislativo inflou os paradigmas de exercício da advocacia ao engendrar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As remodelações urdidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como importante parte da habilidade laboral de todas as partes que lidam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A frequente obrigatoriedade de liquidar os direitos desde o início da reclamação trabalhista, incorporando confusão a ações que no passado recente eram de tranquila operação, lateralmente, modificou o sistema que orienta a defensa dos direitos dos empregados.
Porque ligados à vida do trabalhador e porquanto expiram depressa, os direitos dos empregados têm urgência.