Constantemente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar processos.
O termo patrocinar
possui singular valia no Direito Trabalhista, sendo intimamente ligado à militância de impulsionar a reclamatória à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
Ao planear a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação transfigurou os modelos de operação da advocacia.
As mutações geradas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível fator da prática profissional de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Entravando a praxe de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se debate, ainda assim, a perícia técnica de adaptação da advocacia à vigente realidade.
A natural inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo do começo da reclamação trabalhista, adicionando ruído a ações que anteriormente eram de simples efetuação, indiretamente, alterou a técnica que conduz a salvaguarda dos direitos laborais.
Uma vez que conectados à alimentação do trabalhador e porquanto caducam depressa, os direitos laborais têm emergência.
Outrora, o item imprescindível de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requisitante. Hodiernamente, a escrupulosa avaliação daqueles aludidos direitos tornou-se primacial.