Estando intimamente correlacionado à militância de impulsionar o processo à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
corporifica sublime significado no Direito do Trabalho.
Uma vez que caducam depressa e porquanto ligados à vida do contratado, os direitos do trabalho têm emergência.
A Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de fiar demandas. Não se controverte, no entanto, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à hodierna situação.
Aditando dificuldade a contendas que em momentos pretéritos pareciam ser de fácil realização, a ordinária obrigatoriedade de liquidar as verbas desde o início da reclamatória trabalhista, lateralmente, transformou a metodologia que norteia a defensão dos direitos do trabalho.
Ao arquitetar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico mudou os métodos de atuação da advocacia.
No passado recente, o quesito vital de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a judiciosa quantificação desses mencionados direitos mostrou-se crucial.
Na maior parte dos casos, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar ações.
As mutações especificadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como vital tema da prática laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.