A usual exigência de liquidar os pedidos a partir do exórdio da demanda trabalhista, aditando confusão a causas que outrora eram de descomplicada efetivação, paralelamente, modificou a mecânica que afeta a guarda dos direitos do trabalho.
Atrapalhando a praxe de apadroar ações, a Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se debate, sem embargo, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à vigente situação.
O vocábulo patrocinar
encarna particular importância no Direito do Trabalho, por ser inerentemente associado à atuação de conduzir a reclamação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
A ordem legislativa expandiu os modelos de atuação da advocacia ao delinear o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Em geral, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar lides.
As transmutações instituídas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental matéria da prática laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Antes, o item fundamental de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a pertinente avaliação desses citados direitos tornou-se substancial.
Porquanto correlacionados à alimentação do proletário e uma vez que expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.