As mutações sistematizadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável conhecimento da habilidade laboral de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.
O sistema jurídico remodelou as metodologias de operação da advocacia ao convencionar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Outrora, o questão inevitável de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandante. Atualmente, a devida estimação desses aludidos direitos sinalizou-se capital.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir fiar demandas. Encarnando o Jus Postulandi
, comumente, o trabalhador não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas.
A palavra patrocinar
tem inconfundível acepção no Direito Trabalhista, por estar profundamente interligada ao ativismo de direcionar a lide ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Embaraçando a atividade de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se discute, apesar disso, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à corrente cena.
A corriqueira obrigatoriedade de liquidar os direitos desde o princípio da ação trabalhista, aditando confusão a reclamações que no passado recente foram de distensa efetuação, transversalmente, imutou a dinâmica que move o amparo dos direitos do trabalho.
Porquanto relacionados à sobrevivência do trabalhador e uma vez que prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm urgência.