Estando profundamente conectada ao ativismo de guiar a reclamação à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
detém individual significado no Direito Trabalhista.
Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que ligados aos víveres do contratado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
As transformações constituídas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível ponto da praxe profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista, atrapalhando a práxis de patrocinar demandas. Não se controverte, porém, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à nova conjunção.
Agregando confusão a litígios que em momentos passados mostravam ser de elementar efetivação, a famigerada precisão de liquidar os direitos partindo da entrada do processo trabalhista, transversalmente, transmudou a sistemática que acompanha a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Antigamente, a tema imprescindível de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias de hoje, a apropriada estimação de tais mencionados direitos denotou-se cardinal.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar contendas. Como regra, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
O sistema jurídico transmudou os paradigmas de atuação da advocacia ao prescrever a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.