No passado recente, a matéria relevante de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a efetiva suputação dos mesmos referidos direitos manifestou-se indeclinável.
As modificações produzidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante pauta do repertório laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A natural imperiosidade de liquidar as verbas desde o começo da demanda trabalhista, incorporando ruído a processos que outrora revelavam ser de simples operação, transversalmente, transmudou a técnica que acompanha a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Ao convencionar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico remodelou as metodologias de desempenho da advocacia.
Sendo inerentemente ligada ao ativismo de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
corporifica sublime significação no Direito Laboral.
Porquanto vinculados aos víveres do trabalhador e uma vez que caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Habitualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patronear litígios.
A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, obstaculizando a capacidade de patrocinar lides. Não se impugna, no entanto, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à nova conjuntura.