Porquanto caducam aceleradamente e porque ligados à sobrevivência do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.
As transformações especificadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primordial qualificação da praxe profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
O sistema legislativo distendeu os modelos de desempenho da advocacia ao arquitetar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A dição patrocinar
encarna singular valor no Direito Trabalhista, por estar intimamente conectada à militância de direcionar a demanda à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
Tendo o Jus Postulandi
, com frequência, o trabalhador não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar reclamatórias.
A geral inevitabilidade de liquidar os direitos a partir do encetamento da lide trabalhista, acrescendo sinuosidade a ações que em momentos pretéritos eram de elementar concretização, lateralmente, imutou o plano que norteia o defendimento dos direitos trabalhistas.
Em tempos passados, o item primordial de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandante. Atualmente, a coerente valoração daqueles citados direitos denotou-se essencial.
A Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de patronear reclamações. Não se contradita, no entanto, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à nova condição.