Em tempos pretéritos, o dado vital de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte reivindicante. Atualmente, a prudente valoração desses mencionados direitos evidenciou-se cardinal.
Ao tecer o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo dilatou os modelos de operação da advocacia.
As mutações produzidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como vital elemento da prática profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de patrocinar causas. Não se objeta, no entanto, a perícia profissional de aclimação da advocacia à corrente conjuntura.
Sendo intrinsecamente relacionada ao ativismo de conduzir a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
encarna individual significado no Direito do Trabalho.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam fiar lides. Encarnando o Jus Postulandi
, frequentemente, o proletário não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
A conhecida imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir do princípio da ação trabalhista, acrescendo complexidade a reclamatórias que antanho foram de elementar realização, transversalmente, transformou o sistema que impulsiona a defensão dos direitos laborais.
Porque prescrevem rápido e uma vez que correlacionados à vida do proletário, os direitos laborais têm urgência.