Possuindo o Jus Postulandi
, usualmente, o contratado não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam fiar reclamações.
Outrora, o título inevitável de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias de hoje, a honesta suputação desses referidos direitos tornou-se indispensável.
A Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista, atrapalhando a atividade de apadrinhar contendas. Não se contesta, apesar disso, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à nova realidade.
O sistema jurídico inflou as metodologias de operação da advocacia ao tecer o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
O verbo patrocinar
encarna singular importância no Direito Trabalhista, por estar intrinsecamente vinculado à militância de carrear a causa à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
Acrescentando confusão a ações que antigamente aparentavam ser de incomplexa concretização, a comezinha indispensabilidade de liquidar os direitos desde o começo da demanda trabalhista, diagonalmente, transmudou o sistema que guia o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Porque associados à sobrevivência do contratado e uma vez que expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
As transmutações promovidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como inevitável conhecimento da diligência laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.