Ao delinear a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a lei dilatou os métodos de operação da advocacia.
Estando inerentemente vinculada à atuação de impulsionar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
corporifica singular significado no Direito Trabalhista.
A famígera inevitabilidade de liquidar os pedidos já no exórdio do litígio trabalhista, somando ruído a lides que anteriormente eram de tranquila efetuação, transversalmente, alterou a mecânica que impele o defendimento dos direitos trabalhistas.
As transformações prescritas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial qualificação da prática profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Antigamente, o elemento crucial de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte pretendente. Na atualidade, a confiável quantificação daqueles referidos direitos revelou-se indispensável.
Porque relacionados à subsistência do contratado e porquanto caducam depressa, os direitos trabalhistas têm emergência.
Amiúde, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar ações.
Entravando a praxe de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista. Não se objeta, todavia, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à vigente conjuntura.