A usual obrigatoriedade de liquidar as verbas desde o começo do processo trabalhista, adicionando complexidade a reclamações que antes eram de distensa efetuação, transversalmente, demudou o plano que governa a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto prescrevem aceleradamente e porque correlacionados ao sustento do operário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Ao instituir o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo remodelou os paradigmas de atuação da advocacia.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar ações. Incorporando o Jus Postulandi
, comumente, o operário não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas.
As mutações criadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial matéria da atividade profissional de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Antanho, o assunto essencial de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requerente. Presentemente, a fundamentada valoração desses apontados direitos denotou-se primacial.
Obstaculizando a estratégia de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista. Não se questiona, entretanto, a competência técnica de aclimação da advocacia à vigente condição.
Sendo intrinsecamente interligado à atuação de carrear o litígio ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
possui especial valia no Direito Trabalhista.