Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que relacionados à vida do proletário, os direitos do trabalho têm pressa.
A legislação transformou os paradigmas de prática da advocacia ao planear a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As remodelações estipuladas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante quesito da prática laboral de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de patronear demandas. Não se impugna, todavia, a capacidade profissional de habituação da advocacia à corrente realidade.
Antes, o quesito relevante de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte impetrante. Hodiernamente, a acertada mensuração daqueles citados direitos evidenciou-se crucial.
A expressão patrocinar
tem excepcional valia no Direito do Trabalho, sendo profundamente interligada à atuação de carrear a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
A usual imperiosidade de liquidar os direitos a partir da abertura do processo trabalhista, aditando tortuosidade a reclamações que antigamente aparentavam ser de simples executação, indiretamente, transformou a metodologia que rege o amparo dos direitos do trabalho.
Incorporando o Jus Postulandi
, como regra, o proletário não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar litígios.