Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apadroar causas. Geralmente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
Em tempos pretéritos, o questão capital de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte impetrante. Na atualidade, a honesta aferição desses referidos direitos demonstrou-se fulcral.
O sistema jurídico remodelou os paradigmas de atuação da advocacia ao planear a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de fiar litígios. Não se controverte, porém, a competência técnica de acomodamento da advocacia à hodierna condição.
A expressão patrocinar
tem peculiar peso no Direito do Trabalho, sendo intimamente correlacionada à atuação de carrear a reclamação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
A regular imperiosidade de liquidar as pretensões já no exórdio da lide trabalhista, incorporando ruído a reclamatórias que no passado recente foram de tranquila produzição, lateralmente, transmudou o plano que conduz o amparo dos direitos empregatícios.
Uma vez que associados à sobrevivência do proletário e porquanto expiram rapidamente, os direitos empregatícios têm emergência.
As remodelações fixadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como capital qualificação da prática laboral de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.