Em momentos pretéritos, o quesito central de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a cuidadosa avaliação dos mesmos apontados direitos revelou-se indispensável.
As transmutações promovidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como central ponto da estratégia profissional de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto prescrevem depressa e uma vez que vinculados à vida do contratado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Sendo intimamente correlacionado à militância de conduzir a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
detém especial significância no Direito Laboral.
O sistema legislativo mudou as metodologias de atuação da advocacia ao prescrever o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Obstando a rotina de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se impugna, ainda assim, a perícia profissional de adequação da advocacia à corrente conjuntura.
A expressa necessidade de liquidar as pretensões partindo da entrada da lide trabalhista, trazendo complexidade a contendas que anteriormente eram de fácil produzição, paralelamente, alterou o plano que regula a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam fiar causas. Detendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o contratado não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.