A consueta exigência de liquidar os pedidos desde a origem da lide trabalhista, acrescentando confusão a contendas que no passado recente foram de fácil concretização, obliquamente, alterou a dinâmica que impulsiona a defesa dos direitos do trabalho.
Estando profundamente vinculada ao ativismo de guiar a demanda ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
corporifica peculiar importância no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista, entravando a prática de fiar reclamatórias. Não se contesta, entretanto, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à nova conjunção.
Outrora, o quesito central de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandista. Na atualidade, a correta computação dos mesmos referidos direitos demonstrou-se indispensável.
Uma vez que correlacionados à subsistência do proletário e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apadroar litígios. Na maior parte dos casos, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas.
A lei distendeu as sistemáticas de operação da advocacia ao gerar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As alterações concebidas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como central quesito da estratégia laboral de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.