Ao projetar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação estendeu os métodos de exercício da advocacia.
As transfigurações planificadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como capital parte da práxis profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em particular, dos defensores trabalhistas.
Obstando a habilidade de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se controverte, entretanto, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à nova realidade.
A frequente exigência de liquidar os direitos desde o exórdio do processo trabalhista, incorporando confusão a lides que em tempos passados pareciam ser de simples efetivação, diagonalmente, demudou o plano que coordena a defensa dos direitos empregatícios.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam patrocinar reclamatórias. Em caráter geral, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas.
Antes, o conhecimento capital de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Atualmente, a escrupulosa avaliação daqueles aludidos direitos mostrou-se primordial.
Sendo inerentemente associada à militância de guiar a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
tem excepcional significado no Direito Laboral.
Porquanto ligados à alimentação do proletário e porque prescrevem rapidamente, os direitos empregatícios têm urgência.