Antes, o assunto substancial de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Na atualidade, a confiável aferição daqueles referidos direitos manifestou-se imprescindível.
Sendo intimamente associado ao ativismo de direcionar a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
corporifica inconfundível importância no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de fiar litígios. Não se discute, porém, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à nova condição.
Ao estabelecer o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação remodelou os padrões de prática da advocacia.
Porquanto prescrevem depressa e uma vez que vinculados à sobrevivência do proletário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
As remodelações assentadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como substancial item do repertório laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A prosaica impreteribilidade de liquidar os pedidos a partir da entrada da ação trabalhista, acrescendo complexidade a contendas que em tempos pretéritos aparentavam ser de elementar efetuação, transversalmente, transmudou a estrutura que conduz o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apaniguar causas. Detendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o proletário não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.