Sendo inerentemente correlacionada à militância de impulsionar a ação à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
incorpora excepcional valia no Direito do Trabalho.
Uma vez que prescrevem rápido e porquanto associados à subsistência do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Ao urdir a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico mudou os padrões de exercício da advocacia.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar lides. Corporificando o Jus Postulandi
, frequentemente, o trabalhador não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
As modificações disciplinadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como vital dado da diligência laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Entravando a estratégia de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista. Não se contesta, porém, a competência técnica de acomodamento da advocacia à hodierna realidade.
Outrora, o quesito vital de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias correntes, a sensata quantificação de tais aludidos direitos evidenciou-se fundamental.
Agregando sinuosidade a litígios que antigamente eram de fácil operação, a prosaica necessidade de liquidar os pedidos já na apresentação do processo trabalhista, indiretamente, modificou a sistemática que guia a defesa dos direitos dos trabalhadores.