Na maior parte dos casos, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar reclamações.
A Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista, obstaculizando a habilidade de apadrinhar causas. Não se debate, nada obstante, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à nova condição.
Somando complexidade a processos que outrora revelavam ser de incomplexa efetuação, a regular obrigatoriedade de liquidar as verbas a partir do encetamento do litígio trabalhista, indiretamente, transmutou a mecânica que orienta a defensão dos direitos dos empregados.
As remodelações estipuladas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como vital assunto da habilidade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Sendo profundamente conectado à atuação de impulsionar a reclamatória à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
detém inconfundível sentido no Direito Laboral.
O ordenamento jurídico ampliou os paradigmas de desempenho da advocacia ao convencionar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Porque vinculados à vida do proletário e uma vez que caducam rápido, os direitos dos empregados têm urgência.
No passado recente, a parte vital de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. Atualmente, a adequada valoração daqueles apontados direitos evidenciou-se primordial.