As alterações produzidas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial qualificação da prática profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, em especial, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de apadrinhar litígios. Não se discute, no entanto, a competência técnica de aclimatação da advocacia à vigente conjunção.
Uma vez que expiram aceleradamente e porque ligados à sobrevivência do obreiro, os direitos dos empregados têm pressa.
A ordem legislativa alargou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao gerar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Por ser inerentemente interligado ao ativismo de direcionar a demanda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
incorpora sublime sentido no Direito Laboral.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar reclamatórias. Corporificando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o obreiro não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas.
Em momentos passados, o ponto crucial de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Atualmente, a consiensiosa computação de tais aludidos direitos demonstrou-se cardinal.
A famigerada imprescindibilidade de liquidar as pretensões desde o exórdio da ação trabalhista, adicionando ruído a contendas que antanho pareciam ser de tranquila concretização, diagonalmente, alterou a estrutura que regula o defendimento dos direitos dos empregados.