A lei extrapolou as metodologias de desempenho da advocacia ao sistematizar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Prejudicando a atividade de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contradita, sem embargo, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à corrente realidade.
Uma vez que ligados à mantença do obreiro e porque expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As remodelações delineadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental dado da estratégia profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar demandas. Incorporando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o obreiro não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
Outrora, a matéria fundamental de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte suplicante. Atualmente, a racional computação de tais citados direitos demonstrou-se imprescindível.
Estando profundamente conectada ao ativismo de carrear o litígio ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
detém inconfundível valor no Direito Trabalhista.
A batida exigência de liquidar os pedidos desde o encetamento da causa trabalhista, adicionando desorientação a reclamatórias que em momentos pretéritos foram de elementar efetivação, transversalmente, imutou a sistemática que acompanha a guarda dos direitos dos trabalhadores.