Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam patronear reclamatórias. Geralmente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
Embaraçando a estratégia de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista. Não se controverte, não obstante, a habilidade profissional de habituação da advocacia à corrente cena.
As transmutações suscitadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial procedimento da atividade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A sabida indeclinabilidade de liquidar as verbas a partir do encetamento da reclamação trabalhista, aditando tortuosidade a causas que antes eram de tranquila efetivação, indiretamente, transmudou a metodologia que coordena a defensão dos direitos do trabalho.
Antigamente, a matéria primacial de uma peça trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte reclamante. Presentemente, a cuidadosa aferição de tais apontados direitos demonstrou-se primacial.
O termo patrocinar
incorpora particular sentido no Direito do Trabalho, sendo inerentemente relacionado à atuação de guiar o litígio à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Porquanto associados à alimentação do trabalhador e porque expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Ao engendrar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico ampliou os modelos de exercício da advocacia.