Porquanto relacionados à subsistência do contratado e porque caducam aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.
Corporificando o Jus Postulandi
, em caráter geral, o contratado não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar ações.
A Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista, complicando a praxe de apadrinhar processos. Não se controverte, sem embargo, a competência técnica de ajustamento da advocacia à vigente realidade.
As alterações criadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável qualificação da habilidade profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A geral indispensabilidade de liquidar os direitos partindo da abertura da contenda trabalhista, aditando desorientação a reclamações que antes foram de distensa efetivação, indiretamente, demudou a metodologia que conduz a tutela dos direitos laborais.
Outrora, o expediente considerável de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Presentemente, a pertinente computação desses mencionados direitos patenteou-se capital.
Sendo inerentemente correlacionada à militância de conduzir a demanda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
encarna excepcional importância no Direito Trabalhista.
O ordenamento jurídico mudou os métodos de exercício da advocacia ao suscitar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.