Antanho, o questão essencial de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte peticionante. Na atualidade, a ponderada computação de tais aludidos direitos sinalizou-se capital.
A Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de patronear contendas. Não se impugna, ainda assim, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à vigente conjunção.
A expressão patrocinar
corporifica sublime significância no Direito Laboral, sendo profundamente associada à militância de conduzir o processo ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Acrescendo complexidade a ações que antigamente foram de distensa realização, a comezinha indispensabilidade de liquidar os pedidos já na entrada da causa trabalhista, lateralmente, alterou a mecânica que movimenta a defesa dos direitos dos trabalhadores.
A legislação ampliou as sistemáticas de atuação da advocacia ao estabelecer o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As mutações planificadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial dado da estratégia profissional de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto prescrevem rápido e uma vez que interligados à vida do contratado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar reclamatórias. Habitualmente, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.