No passado recente, o dado basilar de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte súplice. Na atualidade, a regular estimação desses aludidos direitos demonstrou-se cardinal.
O verbo patrocinar
tem individual relevância no Direito Laboral, estando intimamente ligado à militância de guiar a causa à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
A consueta impreteribilidade de liquidar os direitos a partir do ingresso da demanda trabalhista, adicionando desorientação a lides que em momentos pretéritos eram de elementar operação, transversalmente, transmudou a dinâmica que carreia o defendimento dos direitos dos empregados.
Porquanto conectados à vida do empregado e porque prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm pressa.
As mudanças instituídas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como basilar título da praxe profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.
O ordenamento jurídico ampliou os métodos de prática da advocacia ao assentar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Complicando a atividade de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista. Não se objeta, não obstante, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à nova condição.
Amiúde, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam patronear ações.