Sendo profundamente associada à atuação de conduzir o litígio ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
tem particular significação no Direito Laboral.
A usual necessidade de liquidar as pretensões a partir da abertura da causa trabalhista, adicionando desorientação a contendas que antes pareciam ser de incomplexa efetivação, paralelamente, demudou o sistema que impele o amparo dos direitos trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, frequentemente, o obreiro não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patronear reclamatórias.
Anteriormente, o título cardinal de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandista. Atualmente, a ponderada mensuração daqueles mencionados direitos evidenciou-se inevitável.
As transmutações sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como cardinal questão da capacidade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
O ordenamento jurídico remodelou os padrões de exercício da advocacia ao criar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Atalhando a habilidade de fiar processos, a Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista. Não se objeta, todavia, a competência técnica de ajustamento da advocacia à vigente realidade.
Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que vinculados à alimentação do obreiro, os direitos trabalhistas têm urgência.