As mutações sistematizadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante recurso da estratégia laboral de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Por ser inerentemente interligado à atuação de conduzir a contenda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
incorpora inconfundível acepção no Direito do Trabalho.
Atalhando a rotina de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista. Não se objeta, contudo, a competência profissional de aclimação da advocacia à vigente conjunção.
Aditando dificuldade a demandas que outrora foram de descomplicada realização, a habitual impreteribilidade de liquidar as verbas desde o ingresso da reclamação trabalhista, lateralmente, demudou a mecânica que carreia o defendimento dos direitos do trabalho.
Usualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam fiar ações.
A ordem legislativa mudou os modelos de prática da advocacia ao estipular a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Porque vinculados à subsistência do operário e uma vez que caducam depressa, os direitos do trabalho têm pressa.
Antes, a parte relevante de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a escrupulosa estimação desses mencionados direitos revelou-se imprescindível.