A famígera indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo da abertura da contenda trabalhista, agregando tortuosidade a lides que antanho foram de tranquila executação, paralelamente, transmudou a técnica que acompanha a tutela dos direitos empregatícios.
Porquanto correlacionados à sobrevivência do operário e uma vez que expiram depressa, os direitos empregatícios têm urgência.
O ordenamento legislativo transmudou os paradigmas de desempenho da advocacia ao engendrar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Frequentemente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar ações.
A dição patrocinar
detém individual acepção no Direito do Trabalho, sendo profundamente ligada à militância de carrear o litígio ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Dificultando a práxis de apadroar processos, a Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista. Não se questiona, todavia, a competência profissional de ajuste da advocacia à nova situação.
As metamorfoses constituídas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável dado da atividade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente, o conhecimento inevitável de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a acertada computação dos mesmos referidos direitos tornou-se indispensável.