Acrescentando complexidade a contendas que outrora pareciam ser de simples executação, a famígera indeclinabilidade de liquidar os direitos desde a origem da causa trabalhista, lateralmente, transmudou a metodologia que acompanha a tutela dos direitos dos empregados.
A Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista, embaraçando a habilidade de patrocinar litígios. Não se objeta, contudo, a competência profissional de aclimatação da advocacia à nova realidade.
Tendo o Jus Postulandi
, com frequência, o proletário não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patronear processos.
Porque ligados à vida do proletário e porquanto prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm urgência.
Ao produzir o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação extrapolou os padrões de exercício da advocacia.
As metamorfoses suscitadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como substancial procedimento do cotidiano laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, em particular, dos advogados trabalhistas.
Sendo profundamente interligado à atuação de carrear a demanda ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
tem singular sentido no Direito Laboral.
No passado recente, a parte substancial de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Hodiernamente, a cautelosa aferição daqueles mencionados direitos denotou-se substancial.