Adicionando tortuosidade a reclamações que em tempos pretéritos eram de distensa concretização, a corrente precisão de liquidar os direitos já no ingresso da lide trabalhista, obliquamente, transformou a técnica que acompanha o proteção dos direitos dos empregados.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam fiar contendas. Habitualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
Estando intrinsecamente ligado à atuação de guiar o litígio ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
corporifica particular acepção no Direito do Trabalho.
Antigamente, a matéria capital de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias de hoje, a responsável aferição de tais apontados direitos manifestou-se capital.
Uma vez que relacionados à subsistência do obreiro e porquanto prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm urgência.
Prejudicando a rotina de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contesta, ainda assim, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à hodierna realidade.
A ordem jurídica estendeu os métodos de atuação da advocacia ao planificar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As mutações disciplinadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como capital procedimento da diligência laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.