A natural precisão de liquidar as verbas desde o princípio da contenda trabalhista, aditando tortuosidade a processos que antes eram de simples concretização, paralelamente, imutou a dinâmica que orienta a defesa dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de apadrinhar reclamações. Não se contradita, entretanto, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à hodierna cena.
Porquanto caducam rápido e porque correlacionados à mantença do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.
A expressão patrocinar
incorpora inconfundível peso no Direito Trabalhista, por ser inerentemente associada à atuação de guiar a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Antigamente, o dado vital de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Agora, a racional computação dos mesmos citados direitos revelou-se capital.
O ordenamento jurídico expandiu os paradigmas de operação da advocacia ao promover a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar reclamatórias. Amiúde, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas.
As mudanças concebidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como vital recurso da praxe laboral de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.