A lei transmudou as sistemáticas de atuação da advocacia ao definir a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Porquanto prescrevem rapidamente e porque vinculados à vida do obreiro, os direitos trabalhistas têm pressa.
Adicionando dificuldade a causas que antes foram de fácil realização, a corriqueira imperiosidade de liquidar os direitos desde a origem do litígio trabalhista, indiretamente, modificou a estrutura que acompanha a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
No passado recente, a parte inevitável de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias que correm, a ajustada computação daqueles apontados direitos manifestou-se indispensável.
As transmutações fundadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável tópico do repertório laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.
Via de regra, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam patronear lides.
A Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista, dificultando a capacidade de fiar ações. Não se contesta, todavia, a competência técnica de adequação da advocacia à vigente condição.
O termo patrocinar
detém singular significado no Direito do Trabalho, por ser profundamente correlacionado à atuação de carrear a reclamação à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.