Ao instituir o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo mudou os modelos de atuação da advocacia.
A normal exigência de liquidar as pretensões já no encetamento da reclamação trabalhista, acrescentando tortuosidade a contendas que antes foram de fácil realização, indiretamente, transmutou a metodologia que carreia a defesa dos direitos dos empregados.
As remodelações fundadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial item da praxe profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Entravando a estratégia de patronear ações, a Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se controverte, porém, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à corrente realidade.
No passado recente, o item primordial de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte postulante. No presente, a curial estimação dos mesmos aludidos direitos tornou-se substancial.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir fiar lides. Encarnando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o obreiro não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas.
Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que conectados à subsistência do obreiro, os direitos dos empregados têm emergência.
Estando intimamente interligada à atuação de impulsionar a demanda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
tem peculiar relevância no Direito Laboral.