A expressão patrocinar
possui notável acepção no Direito Trabalhista, sendo profundamente ligada à militância de conduzir o processo à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Entravando a capacidade de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista. Não se debate, todavia, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à vigente realidade.
No passado recente, o dado basilar de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a metódica avaliação dos mesmos mencionados direitos mostrou-se capital.
As alterações concebidas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar ponto da diligência laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
A regular obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo do exórdio da contenda trabalhista, trazendo tortuosidade a ações que antigamente eram de incomplexa efetivação, paralelamente, transformou a mecânica que guia o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Ao convencionar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica estendeu as sistemáticas de prática da advocacia.
Frequentemente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam patronear demandas.
Porque interligados à mantença do proletário e uma vez que expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.