As alterações fixadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível item da prática profissional de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
A lei mudou os paradigmas de atuação da advocacia ao suscitar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Atrapalhando a práxis de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se questiona, não obstante, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à corrente realidade.
Detendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o obreiro não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam fiar causas.
Anteriormente, o item imprescindível de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandante. Atualmente, a curial aferição de tais citados direitos sinalizou-se fundamental.
Por ser profundamente vinculado à atuação de guiar a contenda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
detém individual peso no Direito do Trabalho.
Porque prescrevem rapidamente e uma vez que associados à subsistência do obreiro, os direitos trabalhistas têm pressa.
A usual exigência de liquidar as pretensões já no exórdio da demanda trabalhista, aditando dificuldade a litígios que outrora eram de descomplicada realização, paralelamente, imutou a estrutura que acompanha a tutela dos direitos trabalhistas.