Porque conectados à subsistência do obreiro e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm emergência.
Ao assentar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo expandiu os padrões de exercício da advocacia.
Majoritariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam fiar reclamatórias.
Estando profundamente relacionado à militância de impulsionar a ação à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
encarna peculiar significado no Direito Laboral.
A batida precisão de liquidar os pedidos desde o princípio da lide trabalhista, incorporando dificuldade a reclamações que antigamente eram de simples efetivação, obliquamente, modificou a mecânica que rege o defendimento dos direitos laborais.
Antes, o ponto importante de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Hodiernamente, a confiável suputação desses referidos direitos sinalizou-se indeclinável.
Atalhando a habilidade de patronear causas, a Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista. Não se debate, ainda assim, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à nova cena.
As transformações geradas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como importante ponto da praxe profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, em particular, dos advogados trabalhistas.