Porque expiram aceleradamente e uma vez que relacionados à vida do operário, os direitos dos empregados têm urgência.
A ordinária imprescindibilidade de liquidar as pretensões desde a entrada do processo trabalhista, acrescendo ruído a litígios que anteriormente eram de elementar executação, indiretamente, demudou a sistemática que guia a guarda dos direitos dos empregados.
Por ser inerentemente ligada à militância de impulsionar a causa à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
corporifica particular valor no Direito do Trabalho.
Embaraçando a prática de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista. Não se contradita, todavia, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à nova situação.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar lides. Incorporando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o operário não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas.
Ao urdir a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação remodelou as metodologias de atuação da advocacia.
Em tempos pretéritos, a matéria significante de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Na atualidade, a pertinente aferição daqueles apontados direitos patenteou-se primordial.
As modificações disciplinadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como significante item da rotina laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.