No passado recente, a peça considerável de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias de hoje, a honesta quantificação desses apontados direitos denotou-se indeclinável.
Obstaculizando a rotina de apadroar lides, a Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contradita, entretanto, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à corrente condição.
As remodelações planeadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável dado da estratégia profissional de todas as partes que se relacionam com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A ordinária precisão de liquidar as pretensões partindo da apresentação da ação trabalhista, acrescentando ruído a litígios que outrora eram de distensa executação, diagonalmente, modificou a estrutura que carreia o defendimento dos direitos trabalhistas.
O ordenamento jurídico expandiu as metodologias de prática da advocacia ao estabelecer a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Por ser intimamente associada à militância de direcionar o processo à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
corporifica singular valia no Direito Trabalhista.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar contendas. Possuindo o Jus Postulandi
, geralmente, o operário não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas.
Porquanto conectados ao sustento do operário e porque expiram depressa, os direitos trabalhistas têm pressa.