Agregando tortuosidade a demandas que antes mostravam ser de simples produzição, a conhecida indispensabilidade de liquidar os pedidos desde a apresentação do litígio trabalhista, transversalmente, modificou a sistemática que norteia o amparo dos direitos do trabalho.
A expressão patrocinar
corporifica especial significado no Direito Laboral, estando profundamente conectada à atuação de conduzir a contenda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
As alterações urdidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável item da rotina profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Atalhando a práxis de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista. Não se contradita, ainda assim, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à vigente situação.
Ao instituir a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico expandiu os paradigmas de desempenho da advocacia.
Porquanto relacionados à subsistência do operário e uma vez que caducam depressa, os direitos do trabalho têm emergência.
Anteriormente, o elemento indeclinável de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte autora. Hodiernamente, a sensata avaliação daqueles referidos direitos demonstrou-se central.
Possuindo o Jus Postulandi
, usualmente, o operário não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam patronear ações.