Adicionando tortuosidade a ações que em momentos pretéritos eram de simples efetuação, a sabida inevitabilidade de liquidar as verbas desde o princípio da contenda trabalhista, lateralmente, imutou a mecânica que move a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar processos. Possuindo o Jus Postulandi
, geralmente, o contratado não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas.
As transformações criadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como vital expediente do repertório profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que expiram aceleradamente e porque interligados ao sustento do contratado, os direitos empregatícios têm pressa.
O sistema jurídico transfigurou os paradigmas de prática da advocacia ao assentar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Antanho, o expediente vital de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias correntes, a judiciosa avaliação daqueles aludidos direitos sinalizou-se cardinal.
Prejudicando a praxe de fiar litígios, a Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista. Não se objeta, todavia, a perícia profissional de acomodação da advocacia à vigente condição.
O termo patrocinar
incorpora individual sentido no Direito Laboral, por ser inerentemente correlacionado à atuação de guiar a lide à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.