Em tempos passados, a peça relevante de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias que correm, a honesta suputação dos mesmos referidos direitos revelou-se indeclinável.
O verbo patrocinar
tem peculiar acepção no Direito do Trabalho, por estar inerentemente associado ao ativismo de conduzir o processo à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Porque correlacionados ao sustento do proletário e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.
A Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista, complicando a estratégia de patronear lides. Não se objeta, ainda assim, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à nova situação.
Acrescentando complexidade a reclamatórias que outrora foram de elementar produzição, a frequente inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo da origem da reclamação trabalhista, lateralmente, transmutou a metodologia que acompanha a defensão dos direitos laborais.
As remodelações assentadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante questão da atividade laboral de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
A lei alargou as metodologias de atuação da advocacia ao planificar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam fiar causas. Corporificando o Jus Postulandi
, com frequência, o proletário não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.