Porquanto associados à sobrevivência do operário e porque prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
A comum necessidade de liquidar as pretensões a partir da origem da lide trabalhista, agregando ruído a processos que outrora eram de tranquila efetuação, obliquamente, imutou o sistema que regula a defesa dos direitos trabalhistas.
Em tempos passados, o elemento primacial de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandante. No momento vigente, a adequada quantificação dos mesmos mencionados direitos evidenciou-se fulcral.
Ao tecer a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transfigurou os modelos de exercício da advocacia.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam fiar ações. Detendo o Jus Postulandi
, via de regra, o operário não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
Dificultando a estratégia de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista. Não se contesta, nada obstante, a perícia técnica de ajuste da advocacia à hodierna condição.
Estando intimamente correlacionado ao ativismo de impulsionar o litígio à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
corporifica particular significação no Direito Trabalhista.
As remodelações planificadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primacial dado da rotina laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.