Porque caducam aceleradamente e porquanto conectados aos víveres do operário, os direitos laborais têm urgência.
Detendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o operário não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam patronear causas.
Dificultando a prática de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contraria, no entanto, a competência técnica de adaptação da advocacia à vigente condição.
A ordem legislativa modificou as sistemáticas de exercício da advocacia ao disciplinar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Estando intrinsecamente associado ao ativismo de carrear a reclamatória à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
corporifica individual peso no Direito do Trabalho.
Antanho, a peça indispensável de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte impetrante. Na atualidade, a judiciosa avaliação de tais referidos direitos sinalizou-se essencial.
A expressa precisão de liquidar os direitos desde o começo do processo trabalhista, acrescendo complexidade a reclamações que no passado recente foram de fácil operação, paralelamente, imutou a sistemática que orienta a defensão dos direitos laborais.
As mutações projetadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável ponto do cotidiano profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.