As mutações produzidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável item da habilidade profissional de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, em especial, dos defensores trabalhistas.
A palavra patrocinar
incorpora inconfundível relevância no Direito Laboral, por estar profundamente ligada à militância de guiar o processo à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Em tempos passados, o item indeclinável de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reclamante. No tempo vigente, a escrupulosa valoração dos mesmos citados direitos denotou-se primordial.
A natural exigência de liquidar os pedidos partindo da abertura da reclamação trabalhista, trazendo tortuosidade a lides que antanho revelavam ser de incomplexa executação, lateralmente, modificou a estrutura que movimenta a guarda dos direitos empregatícios.
A Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de fiar litígios. Não se contradita, sem embargo, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à hodierna realidade.
Porquanto conectados à subsistência do proletário e uma vez que caducam rápido, os direitos empregatícios têm urgência.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar ações. Corporificando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o proletário não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas.
Ao constituir o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa dilatou os métodos de atuação da advocacia.