Atalhando a praxe de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista. Não se contradita, ainda assim, a competência profissional de ambientação da advocacia à corrente conjunção.
A expressa inevitabilidade de liquidar os direitos partindo do princípio da causa trabalhista, trazendo sinuosidade a reclamações que anteriormente foram de tranquila efetuação, lateralmente, transmudou a técnica que toca o defendimento dos direitos laborais.
As alterações geradas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como crucial item da atividade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Outrora, o quesito crucial de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias de hoje, a apropriada suputação de tais aludidos direitos mostrou-se substancial.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam patronear lides. Possuindo o Jus Postulandi
, como regra, o contratado não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas.
Por ser intimamente vinculado à atuação de impulsionar o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
encarna especial sentido no Direito Trabalhista.
O ordenamento jurídico extrapolou os padrões de operação da advocacia ao planificar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Porque relacionados aos víveres do contratado e uma vez que expiram rápido, os direitos laborais têm urgência.