Porquanto prescrevem rápido e porque conectados ao sustento do obreiro, os direitos empregatícios têm urgência.
A conhecida exigência de liquidar os pedidos a partir da origem da contenda trabalhista, acrescendo dificuldade a causas que em momentos pretéritos pareciam ser de fácil operação, transversalmente, imutou a estrutura que rege a salvaguarda dos direitos empregatícios.
As mutações prescritas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável ponto da capacidade laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Ao estruturar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico ampliou os paradigmas de atuação da advocacia.
A dição patrocinar
tem notável valor no Direito Trabalhista, por estar inerentemente correlacionada ao ativismo de conduzir a lide à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Dificultando a atividade de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista. Não se discute, porém, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à vigente conjunção.
Encarnando o Jus Postulandi
, de forma geral, o obreiro não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar litígios.
No passado recente, o título indispensável de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a consequente computação de tais mencionados direitos revelou-se substancial.