Outrora, o item indispensável de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte pretendente. No presente, a racional suputação daqueles aludidos direitos patenteou-se central.
O ordenamento jurídico mudou os modelos de prática da advocacia ao delinear a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de patrocinar demandas. Não se impugna, sem embargo, a perícia técnica de ajuste da advocacia à hodierna conjuntura.
Porquanto interligados à alimentação do contratado e uma vez que caducam rápido, os direitos dos empregados têm pressa.
As transfigurações estipuladas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indispensável matéria da estratégia profissional de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam fiar lides. Corporificando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o contratado não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas.
A palavra patrocinar
tem notável importância no Direito Trabalhista, por ser profundamente conectada à militância de impulsionar o processo ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Acrescendo confusão a litígios que anteriormente eram de descomplicada operação, a regular imprescindibilidade de liquidar os pedidos já no exórdio da contenda trabalhista, paralelamente, transformou a sistemática que rege a defensão dos direitos dos empregados.