Ao constituir a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa alargou os paradigmas de atuação da advocacia.
Uma vez que correlacionados ao sustento do trabalhador e porquanto prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm emergência.
O verbo patrocinar
possui individual peso no Direito do Trabalho, estando intimamente associado à militância de impulsionar o litígio à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
Obstando a praxe de patronear lides, a Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista. Não se discute, ainda assim, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à vigente situação.
As alterações definidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primordial assunto da prática laboral de todas as partes que atuam com direitos laborais e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Trazendo desorientação a reclamações que no passado recente foram de tranquila efetivação, a ordinária impreteribilidade de liquidar as pretensões desde o exórdio da ação trabalhista, transversalmente, imutou a técnica que move a guarda dos direitos do trabalho.
Em tempos passados, o expediente primordial de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reclamante. Na atualidade, a sensata avaliação de tais aludidos direitos sinalizou-se central.
Frequentemente, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apadroar processos.