Antigamente, a parte basilar de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a pertinente aferição desses aludidos direitos evidenciou-se imprescindível.
Uma vez que conectados à subsistência do empregado e porquanto expiram rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.
Ao conceber a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei mudou os modelos de atuação da advocacia.
Sendo inerentemente vinculado à militância de guiar a ação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
possui notável peso no Direito do Trabalho.
As alterações suscitadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar item do cotidiano profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de fiar processos. Não se impugna, entretanto, a competência profissional de adaptação da advocacia à corrente realidade.
A normal indeclinabilidade de liquidar as pretensões desde a apresentação da contenda trabalhista, adicionando tortuosidade a causas que antes foram de distensa efetuação, lateralmente, alterou a técnica que regula a defensa dos direitos trabalhistas.
Via de regra, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir patrocinar reclamações.