As transmutações disciplinadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar ponto da habilidade profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o contratado não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam patronear litígios.
Agregando desorientação a reclamações que anteriormente eram de fácil efetivação, a aparente impreteribilidade de liquidar os direitos desde o começo da lide trabalhista, lateralmente, transmutou a dinâmica que move a defensa dos direitos dos empregados.
Ao estruturar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa ampliou os padrões de desempenho da advocacia.
Em momentos pretéritos, o dado basilar de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias de hoje, a correta quantificação daqueles citados direitos sinalizou-se crucial.
Porque caducam rápido e uma vez que relacionados à alimentação do contratado, os direitos dos empregados têm pressa.
Complicando a atividade de fiar ações, a Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista. Não se objeta, apesar disso, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à hodierna conjuntura.
A expressão patrocinar
encarna excepcional sentido no Direito Laboral, por estar intrinsecamente conectada à atuação de carrear o processo à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.