Por estar intimamente vinculado ao ativismo de conduzir a causa ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
detém sublime peso no Direito Trabalhista.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apaniguar reclamatórias. Amiudadamente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porque correlacionados à alimentação do operário, os direitos do trabalho têm pressa.
Ao tecer a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a legislação mudou os métodos de exercício da advocacia.
Antigamente, o dado primacial de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a judiciosa estimação dos mesmos apontados direitos mostrou-se central.
A habitual inevitabilidade de liquidar as pretensões a partir da apresentação do litígio trabalhista, agregando dificuldade a demandas que antes foram de distensa efetivação, diagonalmente, alterou o plano que afeta a tutela dos direitos do trabalho.
As alterações sistematizadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial tema da praxe profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, em particular, dos causídicos trabalhistas.
Entravando a habilidade de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se questiona, porém, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à nova conjunção.