Advogado Trabalhista no Estado do Ceará

Por estar intimamente ligada à militância de impulsionar a ação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar incorpora inconfundível relevância no Direito do Trabalho.

Porquanto expiram rapidamente e porque interligados aos víveres do trabalhador, os direitos do trabalho têm emergência.

Ao conceber a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito, a ordem legislativa extrapolou as metodologias de operação da advocacia.

Antanho, a matéria vital de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requisitante. Hodiernamente, a cuidadosa quantificação desses mencionados direitos evidenciou-se primacial.

Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar litígios. Habitualmente, encarnando o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.

Acrescendo ruído a processos que antigamente foram de fácil realização, a normal exigência de liquidar os direitos partindo do ingresso da contenda trabalhista, indiretamente, transmutou a técnica que movimenta a guarda dos direitos do trabalho.

Obstando a práxis de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se discute, ainda assim, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à corrente conjunção.

As mutações estruturadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como vital peça da práxis laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.