O legislativo transformou os padrões de prática da advocacia ao definir a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam fiar lides. Tendo o Jus Postulandi
, em caráter geral, o contratado não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
Uma vez que interligados à sobrevivência do contratado e porque prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm urgência.
A dição patrocinar
tem individual significado no Direito Laboral, estando profundamente conectada à atuação de conduzir a demanda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
As remodelações assentadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal item da atividade profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Obstaculizando a estratégia de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista. Não se debate, apesar disso, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à hodierna realidade.
Trazendo ruído a processos que no passado recente eram de fácil operação, a conhecida indeclinabilidade de liquidar os pedidos a partir da apresentação da causa trabalhista, transversalmente, demudou a dinâmica que instrui a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Outrora, a peça cardinal de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte suplicante. No presente, a honesta quantificação de tais referidos direitos revelou-se essencial.