Advogado Trabalhista no Estado do Ceará

A Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista, embaraçando a estratégia de apadrinhar causas. Não se objeta, sem embargo, a competência profissional de amoldamento da advocacia à corrente conjunção.

As modificações planeadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial tema da rotina laboral de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, de forma particular, dos causídicos trabalhistas.

A ordem jurídica inflou os paradigmas de exercício da advocacia ao fixar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito.

Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam patronear reclamações. Em geral, encarnando o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas.

A conhecida imprescindibilidade de liquidar as pretensões já no princípio do processo trabalhista, aditando desorientação a ações que antes foram de simples realização, lateralmente, alterou a mecânica que impele a guarda dos direitos do trabalho.

Antigamente, o elemento essencial de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias de hoje, a fiel aferição daqueles apontados direitos mostrou-se primacial.

Porque interligados à alimentação do trabalhador e porquanto expiram depressa, os direitos do trabalho têm emergência.

Por ser intimamente conectada à militância de carrear a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar tem peculiar valor no Direito do Trabalho.