Amiúde, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam patronear ações.
As modificações promovidas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável dado da práxis profissional de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Porque vinculados ao sustento do trabalhador e porquanto expiram aceleradamente, os direitos dos empregados têm pressa.
Em tempos passados, o título indispensável de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a correta estimativa desses apontados direitos demonstrou-se cardinal.
A Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de apaniguar reclamatórias. Não se questiona, ainda assim, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à corrente situação.
Ao delinear a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico expandiu os padrões de operação da advocacia.
A comum imperiosidade de liquidar os pedidos já na abertura da causa trabalhista, acrescendo complexidade a processos que antanho mostravam ser de tranquila realização, paralelamente, demudou a técnica que coordena a tutela dos direitos dos empregados.
A expressão patrocinar
detém singular peso no Direito do Trabalho, estando profundamente ligada à militância de direcionar a reclamação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.