Sendo intrinsecamente associada à militância de guiar a reclamação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
corporifica particular valia no Direito do Trabalho.
As metamorfoses produzidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como inevitável componente da diligência laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.
O ordenamento jurídico mudou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao planificar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de apadrinhar demandas. Não se questiona, ainda assim, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à corrente realidade.
Em tempos passados, o ponto inevitável de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Presentemente, a justa quantificação daqueles aludidos direitos tornou-se vital.
Corporificando o Jus Postulandi
, de modo geral, o trabalhador não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar litígios.
A frequente imprescindibilidade de liquidar as pretensões partindo do início da ação trabalhista, incorporando dificuldade a causas que antes pareciam ser de distensa realização, diagonalmente, modificou a técnica que movimenta a tutela dos direitos trabalhistas.
Uma vez que ligados ao sustento do trabalhador e porquanto expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.